Leitung Kommunikation (m/w/d) für Menschenrechtsinitiative

Befristet, Teilzeit · Berlin

DER JOB

Gemeinsam mit der Evangelischen Kirche (EKD) setzen wir die Menschenrechtsinitiative Frei und Gleich um. Frei und Gleich klärt über Menschenrechte auf, vernetzt und inspiriert, sich selbst für die Verteidigung von Menschenrechten stark zu machen. Auf Social Media, im Web, bei Events und Aktionen im öffentlichen Raum und im Podcast.


Für Frei und Gleich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Leitung Kommunikation (m/w/d) am Standort Berlin (32-35h/Woche). Zunächst befristet bis Ende 2025. 

DAS MACHST DU BEI UNS
  • Du baust die Menschenrechtsinitiative „Frei und Gleich” weiter aus und bringst die Initiative visionär und kreativ voran 

  • Du trägst dazu bei, dass “Frei und Gleich” in der Öffentlichkeit als wichtige und ungewöhnliche Initiative für Menschenrechtsarbeit der Evangelischen Kirche sichtbar und bei den Zielgruppen wahrgenommen wird.

  • Du entwickelst und setzt überraschende, starke und wirkungsvolle Ideen, Maßnahmen und Aktionen um, die unsere Zielgruppen online und offline für den Schutz von Menschenrechten begeistern und verstärkst bestehende Formate (Social Media, Podcast, Aktionen im öffentlichen Raum, PR). 

  • Du bist die Schnittstelle zur EKD und stehst im engen Austausch mit dem Fachreferat für Menschenrechte sowie der Stabsstelle Kommunikation der EKD. 

  • Du baust das “Frei und Gleich”-Netzwerk im Bereich Menschenrechte aus, begeisterst Mitstreiter:innen und holst relevante Stakeholder:innen ins Boot. 

  • Du übernimmst Verantwortung innerhalb eines kleinen, schlagkräftigen Teams, das eine eigenständige Unit innerhalb der Gesellschaft für eine gute Zukunft bildet. 

DAS BIST DU
  • Du hast 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Kommunikation / Kampagne und bereits erste Erfahrung in leitender Position gesammelt 

  • Du hast Lust auf einen gesellschaftlich relevanten Job mit Sinn. 

  • Du agierst als “Regisseur:in” und Antreiber:in der Kampagne, hast klare Vorstellungen und den Blick fürs Wesentliche

  • Du hast Erfahrung mit Stakeholder-Management: Du begeistert Multiplikator:innen, potenzielle Netzwerkpartner:innen und die relevanten Akteure der EKD für die Initiative

  • Du hast starke Ideen für die Strahlkraft der Initiative und kannst diese überzeugend und zielgerichtet an externe Gewerke (Event, Kamera, Grafik, Schnitt) vermitteln 

  • Du kennst die Klaviatur von Kampagnen, kannst Kernbotschaften klar formulieren und idealerweise in (multimedialen) Content übersetzen 

  • Idealerweise warst du schon im Spektrum der Menschenrechtsarbeit tätig bzw. hast dich mit Themen wie Diskriminierung, Alltagsrassismus, Klassismus etc. beschäftigt.

  • Du hast eine Hands-on Mentalität, einen kreativen Kopf, schaust gerne über den Tellerrand und bist dabei zuverlässig und eigenständig

  • Du kannst die vielschichtigen Aufgaben eines anspruchsvollen und ambitionierten Projekts gut überblicken, steuerst und koordinierst Team und Gewerke.

  • Du hast Lust auf Teamwork und kommunizierst offen und wertschätzend mit deinen Kolleg:innen

  • Idealerweise bringst du kirchlich-theologische Erfahrungen und Kenntnisse der Strukturen der evangelischen Kirche mit

WIR BIETEN DIR
  • Mit uns arbeitest du an einer guten Zukunft und trägst dazu bei, Projekte mit Relevanz & Impact für unsere Gesellschaft zu realisieren.

  • Du bist Teil von partizipativen Strategie- und Innovationsprozessen und bringst deine Ideen mit ein.

  • Du profitierst von Entwicklungsprogrammen und internen Fortbildungsangeboten

  • Wir haben eine klare Haltung und schätzen unser solidarisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit ca. 20 Kolleg:innen. Ein wertschätzendes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe sind uns besonders wichtig.

  • Flexible Remote-Arbeitszeiten sind für uns selbstverständlich. Gleichzeitig lieben wir die Präsenztage in unserem schönen Altbau-Büro mit schnellen Abstimmungen, Sprints, gemeinsamen Kochen und dem Schnack an der Kaffeemaschine.

Wir leben einen neuen Work-Life-Quality-Ansatz. Deshalb haben wir Überstunden abgeschafft und familienfreundliche Unternehmensstrukturen aufgebaut.
INTERESSE?

Das Team der Gesellschaft für eine gute Zukunft möchte diverser werden. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Interessent:innen mit oder ohne Migrations- und Fluchtgeschichte und unabhängig von Herkunft, Alter, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Genderidentität oder einer Behinderung.

Du hast einen akademischen Titel? Das finden wir für die Beurteilung der Fachkompetenzen toll. Mindestens ebenso beeindruckend finden wir es aber, wenn du dir diese Fachkompetenzen auf anderem Wege erworben hast.

Niemand ist perfekt! Wir freuen uns auch über deine Bewerbung, wenn du nicht alle der genannten Punkte erfüllst. 

Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns einen anonymen Lebenslauf sowie ein anonymes Motivationsschreiben. Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel.

Lade deine anonymen Unterlagen (Anschreiben, CV, gerne Arbeitsproben) und deine Gehaltsvorstellung mit dem Betreff  “Kommunikation Frei und Gleich(w/m/d)” in unserem Bewerbungsportal hoch. Die Stelle ist für Bewerbungen offen, so lange sie in unserem Bewerbungsportal online ist.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung! 

Bei Fragen hilft dir Anton Holtzendorff gerne weiter unter anton@diegesellschaft.de.
Über uns
Die Gesellschaft für eine gute Zukunft ist eine Medien-und Beratungsfirma aus Berlin. Wir arbeiten für eine aufgeklärte, offene und solidarische Gesellschaft. Mit unseren Projekten geben wir komplexen, politischen und historischen Themen Sichtbarkeit und übersetzen sie in (digitale) Formate, Podcasts, Social Media Kampagnen und Aktionen.
Als Nachfolgerin des Team Action der KOOPERATIVE BERLIN haben wir über 10 Jahre Erfahrung im Public Sector. Zu unseren langjährigen Auftraggeber:innen gehören bundesweite und renommierte Stiftungen, Ministerien, Institutionen und NGOs.
Wir freuen uns sehr über dein Interesse an der Gesellschaft für eine gute Zukunft!

Bitte beachte: Wir legen Wert auf einen fairen Bewerbungsprozess und wünschen uns im ersten Schritt einen anonymen Vor- und Nachnamen (gerne einfach nur die Initialien deines Vor- und Nachnamen, oder zB Grüne Sonne - please feel free!) eine anonyme E-Mail-Adresse, einen anonymen Lebenslauf und ein anonymes Motivationsschreiben (inkl. Gehaltsvorstellung, gerne Arbeitsproben und deinen  frühestmöglichen Starttermin).
Mehr zum anonymen Bewerben erfährst du in unserem gleichnamigen Blogartikel.

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